Responsabile raccolta fondi
Scopo
Sotto la guida e la supervisione della coordinatrice della Raccolta Fondi e Comunicazione, la persona gestisce la raccolta fondi dell’ente su diversi target (privati e raccolte pubbliche di fondi) individuando le strategie idonee al raggiungimento degli obiettivi, contribuendo alla diffusione della mission e alla rendicontazione di quanto raccolto in chiave di massima trasparenza.
Principali attività
> Gestione del database di RF: effettuare analisi periodiche del database e gestirne l’aggiornamento, l’estrazione, la segmentazione dei donatori
> Sviluppo e gestione campagne di RF e 5×1000
> Produzione dei materiali di comunicazione relativi alla RF
> Pianificazione e creazione mailing destinati ai donatori al fine di perseguire diversi obiettivi (aumentare la donazione, acquisire nuovi donatori, acquisire donatori regolari, ringraziare, campagna tesseramento)
Individuazione e produzione di gadget, prodotti solidali insieme alla figura Corporate e gestire il flusso dell’e-commerce e del the Right Shop
> Allineamento costante con l’amministrazione rispetto ai dati delle donazioni
> Gestione di iniziative di RF e di digital fundraising verso i privati (bomboniere, raccolte pubbliche di fondi, eventi di rf)
> Attività di reportistica finale
> Attivazione e gestione del referente dei volontari dell’associazione e pianificazione delle attività specifiche
> Gestione dei consulenti legati all’attività di COM/RF
Competenze
> Almeno 3-5 anni di esperienza nell’ambito non profit, con particolare riferimento al fundraising individui
> Conoscenza di Adv social, Google Analytics, Google Ads, DEM, SEO
> Conoscenza di WordPress
> Competenze nell’utilizzo dei principali software Microsoft e di software di editing
> Capacità di utilizzo di CRM per la profilazione e il monitoraggio del comportamento dei donatori
> Capacità di analisi, budgeting e di uso di strumenti di reporting
> Conoscenza lingua inglese
Completano il profilo
> Spirito d’iniziativa e forte orientamento agli obiettivi
> Creatività e ottime capacità di scrittura
> Solide competenze organizzative, capacità di gestire un importante carico di lavoro nel rispetto delle scadenze
> Ottime doti comunicative e di public speaking
> Capacità di lavorare efficacemente in gruppo e di gestire fornitori esterni
> Capacità di analisi e problem solving
Se interessati inviare cv e lettera di presentazione a risorseumane@labilita.org